Социальные программы

Социальное развитие
С 1991 года возглавляет СПК «Килачевский» — председатель Никифоров Анатолий Сергеевич.

Анатолий Сергеевич инициативный и целеустремленный руководитель с незаурядным организаторским талантом, умеющий работать на перспективу, обладающий глубокими профессиональными знаниями и опытом. Награжден медалью «За заслуги перед Отечеством» II степени. В 2010 г. получил звание «Лучший руководитель организации агропромышленного комплекса Свердловской области». В декабре 2014 года Никифорову А.С. было присвоено звание «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации». В октябре 2015 года, указом губернатора награжден знаком отличия Свердловской области «За заслуги перед Свердловской областью» III степени.

Труд животноводов и механизаторов хозяйства ежегодно отмечается почетными грамотами Министерства АПК и продовольствия Свердловской области, Правительства Свердловской области, Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

Правление СПК «Килачевский» осознает, что всю грандиозную систему производства приводит в действие именно человеческий фактор – работники кооператива, поэтому, несмотря на непростую рыночную ситуацию, в хозяйстве продолжают действовать корпоративные программы, меры поддержки и поощрения.

В рамках мероприятий молодежной политики оказывается материальная поддержка в сумме 15000 рублей юношам, вернувшимся из армии на работу в кооператив и молодым работникам, пришедшим на работу в кооператив в животноводство в год окончания школы. Молодым специалистам, окончившим учебное заведение СПО и ВПО оказывается материальная помощь в размере 3 окладов.

Ежегодно, на отчетном собрании членов кооператива, высокопрофессиональным работникам присваивается звание «Заслуженный по профессии» (Оператор машинного доения, телятница, свинарка, работник МТМ, водитель, тракторист-механизатор сельскохозяйственного производства, руководитель, и т.д). Данное звание дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск – 3 календарных дня и ежемесячную доплату к заработной плате в размере 500 рублей.

Членам кооператива и работникам, которым предоставлено право пользоваться льготами, хозяйство предоставляет льготы, перечень которых утверждается правлением кооператива (материальная помощь на свадьбу, рождение ребенка, материальная помощь к отпуску и юбилейным датам, подарки к праздникам и т.д.)

По решению правления и с учетом финансовой возможности, кооператив выделяет работникам беспроцентные целевые займы на строительство и приобретение жилья.

Оздоровление работников и организация детского отдыха является одним из направлений социальной политики кооператива. Все работники, подавшие заявку, получают возможность обеспечить ребенку качественный летний отдых на льготных условиях. Работникам кооператива предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям в санаториях Свердловской и других областей.

Кооператив не забывает о своих пенсионерах, посвятивших родному хозяйству значительную часть своей жизни старается всесторонне поддерживать бывших сотрудников. Пенсионеры окружены вниманием и теплом. Совет ветеранов СПК «Килачевский» не забывает навестить и поздравить юбиляров, долгожителей.

При выходе на пенсию, работники-члены кооператива получают материальную помощь в размере 2000 рублей за каждый год, проработанный в хозяйстве.

Участвуя в организации мероприятий, посвященных великому празднику – День Победы, кооператив ежегодно оказывает материальную помощь ветеранам, труженикам тыла, и детям войны.

Все бывшие работники, имеющие стаж 10 лет и более получают материальную помощь к юбилейным датам, а после восьмидесяти – каждый день рождения. Материальная помощь оказывается и к праздникам: Новый год, «День пожилого человека», профессиональный праздник «День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности».

Выделяются денежные средства на санаторно-курортные путевки, по договорам дополнительного медицинского страхования проводится обследование пенсионеров в больницах г.Екатеринбурга.

С 2014 года неработающим пенсионерам кооператива, стаж которых 20 и более лет, ежемесячно производится доплата к пенсии в виде материальной помощи, с учетом личного вклада в производство, наличия почетных грамот, званий и наград, добросовестного отношения к работе.

Кооператив ежемесячно производит доплату пенсионерам, имеющим ордена и медали, почетные звания. А тем пенсионерам, которые не имеют звания «Ветеран труда», но добросовестно отработали в хозяйстве более 35 лет, кооператив ежемесячно выплачивает 600 рублей.

Высокопрофессиональным работникам хозяйства, являющихся членами кооператива, достигшим в своей отрасли высоких показателей (их стабильность и рост на протяжении 5 лет), проработавшим в кооперативе непрерывно мужчинам — 30 и более лет, женщинам 25 и более лет, присваивается звание «Заслуженный колхозник». Данное звание дает право на доплату к пенсии в размере 1000 рублей.

СПК «Килачевский» регулярно выделяет средства на поддержку детских учебных заведений, развитие спорта, ремонт церквей, улучшение инфраструктуры в населенных пунктах хозяйства.

Соблюдая постоянство и надежность сотрудничества, СПК «Килачевский»,поддерживает дружеские партнерские отношения с различными предприятиями России и зарубежья, открыт для новых контактов и знаний.

error: Content is protected !!
42181714